Não é segredo que as pessoas que desejam vencer na vida, em qualquer área, necessitam de algumas, senão muitas, estratégias. Seja para o mundo profissional seja no campo pessoal.

Diante disso, surgem algumas dúvidas sobre qual ou quais seriam as estratégias adequadas para enfrentar tantos desafios que podem surgir todos os dias.

Como o ser humano é dotado de uma capacidade muito grande de aprendizagem através da observação, uma sugestão é a aplicação da estratégia do golfinho.

Esta é uma interessante metáfora que pode ensinar muito sobre estratégias.

A “Estratégia do Golfinho” é baseada num estudo realizado por Dudley Lynch e Paul L. Kordis. O primeiro é presidente da Brain Technologies Corporation e Paul é gerente de treinamento da Hewlett-Packard Companym, ambas dos EUA.

Eles fizeram uma comparação do comportamento humano com os hábitos de três animais aquáticos.

Os três animais são, na realidade, três peixes: a carpa, o tubarão e o golfinho. Cada qual com suas atitudes específicas.

De acordo com a análise que eles fizeram, a carpa e o tubarão demonstram duas atitudes ultrapassadas e o golfinho tem uma atitude nova frente aos contínuos e inéditos desafios de um mundo em constante mudança.

De acordo com essa ideia:

– A carpa foge dos problemas e evita perder, freando todo o seu desenvolvimento e podendo contaminar, com seu pessimismo, as pessoas ao seu redor.

– O tubarão é competitivo e agressivo, desconsiderando os outros, querendo obter o máximo de ganho sobre os outros, sempre.

Estas atitudes estão fadadas ao fracasso, porque atualmente não podemos mais fugir dos desafios nem agir fora de um espírito de equipe e colaboração.

Por este motivo os pesquisadores sugerem uma nova forma de agir para os tempos atuais, que se chama “estratégia do golfinho”.

Esta estratégia valoriza ao máximo o potencial humano, que pode ser usado com elegância, inteligência e estratégia.

As ferramentas para esta realização estão na flexibilidade e na criatividade, sendo que estas capacidades (bem como toda a estratégia do golfinho) podem ser desenvolvidas nas pessoas através de treinamentos.

Podemos dizer que a pessoa que desenvolve a estratégia do golfinho está sempre num estado de prontidão para as mudanças e para os novos desafios.

As mudanças estão se acelerando em todas as áreas conhecidas. A pessoa que quiser preparar-se para o futuro – que se aproxima cada vez com maior rapidez – precisa ser flexível para estas mudanças.

-o-o-

“A maior revolução da nossa geração é a descoberta de que os seres humanos, ao mudarem as atitudes internas de suas mentes, podem mudar os aspectos externos de suas vidas”. (William James)