É interessante observar como o mercado se reinventa a cada ciclo e cria soluções para atender as crescentes necessidades que surgem no dia a dia em um mercado, cada vez mais globalizado, dinâmico e que exige extrema assertividade dos profissionais que nele atuam.

Hoje esse mercado, voltou a entender que é composto por pessoas que, independente do cargo ou posição que ocupem, precisam viver sabiamente e ter equilíbrio em suas atividades, buscando a sua realização profissional e pessoal em harmonia. Para isso acontecer é preciso ter clareza.

É preciso ter clareza para vencer na vida, é preciso ter clareza antes de fazer um empréstimo, antes de tomar uma decisão, antes de abrir um negócio. Veja bem, ter clareza é o grande “X” da questão!

O Coaching é uma solução que resgata justamente isso. Diferente da consultoria, do aconselhamento, da terapia, da psicologia, o Coaching é um processo que faz você parar, dedicar um tempo para você mesmo e, através das técnicas comportamentais, lhe ajuda a ampliar a sua visão e encontrar a saída. E não somente isso, o mais importante é que lhe dá o apoio para agir sem ficar paralisado com o velho medo de errar. Acreditando que isso ou aquilo está fora da sua realidade e por isso o sucesso é para o outro.

 Claro que não estou dizendo aqui que o empresário ou líder é uma pessoa confusa e não sabe o que está fazendo, muito pelo contrário! Somente pessoas excelentes fazem coaching. Guarde bem isso!

 Estou afirmando, sim, que este processo é eficaz e gera resultados, porque nele todas as “desculpas”, todos os “mais”, todos os “se” são literalmente questionados e é aí que surge o “como” fazer. As crenças que limitam a pessoa são por ela vencidas. Muitos empresários ou líderes trabalham demais e com isso vem a frustração, o desgaste e alguns ainda acreditam que é contratando um terceiro que o problema vai se revolver. Estão redondamente enganados os que assim pensam, pois a roda se torna ainda pior.

O Coaching Empresarial é estratégico, voltado para liderança e para o mundo dos negócios.  Ele lhe coloca no lugar certo como líder, que é o de ser o estrategista, aquele que é dono do processo e não o fruto do meio. Claro, também, que o Coach não faz milagres, a estrela do processo é você e o coach vai te ajudar a brilhar, mas de nada adianta se você não quer ser o melhor que você pode ser.

Durante esse trabalho temos a seguinte relação: O Coach é o Profissional, o Coachee é o cliente e o Coaching é o processo. São realizados encontros denominadas sessões. O número de sessões depende de cada caso e, em cada uma dessas sessões, um passo consistente a mais é dado.

O Professor Alessandro Henrique é graduado em Gestão de Recursos Humanos, é Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching, Pedagogo Empresarial e está se pós graduando (especialização) em Business Intelligence (Inteligência Empresarial) pela Universidade Anhembi Morumbi.