A Unidade da SEARA da Lapa realizou no último domingo, dia 31 de julho, o primeiro encontro do programa “Administre seu Negócio”, que reuniu 230 colaboradores da unidade, entre lideranças e colaboradores da produção, representantes de todas as áreas do Abatedouro de Aves, Industrializados, Agropecuária e Áreas de Apoio/Administrativas. O evento superou as expectativas da unidade.
O encontro teve como objetivo principal levar aos 230 participantes informações sobre a empresa, sobre a unidade da Lapa e principalmente sobre o desafio da unidade com a mudança de mix de produção, automação no processo a partir do dia 08 de agosto 2011 e auditorias já previstas para conquista e habilitação de novos mercados, focando no direcionamento dos colaboradores com o crescimento e expansão da unidade.
O evento contou também com a participação do palestrante Dalmir Sant´Anna, que abordou de forma interativa e lúdica o tema “Em busca da excelência – O desafio de superar expectativas”.
Confira alguns flagrantes de momentos marcantes do encontro e depoimento de alguns dos participantes:
“Muito boa a interação entre todos os setores. Estímulo em criar uma cultura onde os colaboradores tem orgulho em fazer parte da Seara. A organização, o apresentador e o palestrante superaram as expectativas.” (Ademir Jose Olescovicz, Assistente de Produção – Fábrica de Rações, 14 anos de empresa)
-o-o-
“Eu adorei saber sobre a empresa que eu trabalho, eu nunca imaginei que um dia eu iria saber quem são nossos compradores (clientes). Eu adorei saber que somos quase 2.400 funcionários e que eu sou um deles.” (Ivone de Souza Jachuki, Ajudante de produção I, Setor de abate, 5 anos de empresa)
-o-o-
“Foi excelente. Boa participação das pessoas, interação com todos, comprometimento da equipe que programou evento, palestrantes de nível e assunto bem relacionado com o momento de nossa unidade.” (Edimilson Hansen, Coordenador de Manutenção, 10 meses de empresa)
-o-o-
“Parabéns pela iniciativa, pela primeira vez na cidade da Lapa teve um evento envolvendo todos os funcionários juntamente com a liderança.” (Antônio Benedito Goslar, Supervisor de Produção, Fábrica de Farinhas e Óleos, 20 anos de empresa)
-o-o-
“Palestrante de nível, consegue despertar a motivação, fazendo com que tenhamos o real valor da empresa Seara e a nós mesmos. Outro ponto positivo foi os números informados pelo gerente, fazendo com que tivéssemos idéia do tamanho da estrutura da qual temos nas mãos para trabalhar”. (Argus Marcelo R. da Silva, Controlador de Estoques – Logística, 1 ano de empresa)
