A Tribuna Regional solicitou aos candidatos a prefeito da Lapa sua provável lista de nomes que irão compor o secretariado de sua gestão. Confira a resposta de cada um.
Quando se faz um projeto de governo, este deve (ou deveria) ter sido baseado em profissionais que irão atuar no governo, além de contar com dados concretos. E, portanto, em teoria, quem tem um Plano de Governo, já tem uma EQUIPE de governo. Senão, o que estaria sendo apresentado, em tese, não teria base para ser proposta de campanha.
A intenção da Tribuna Regional com a solicitação dos nomes para os secretariados, de cada coligação, era que os candidatos demonstrassem clareza e transparência para o eleitor. A redação entrou em contato com as três coligações que disputam a vaga para prefeito na Lapa e solicitou suas listas de nomes para o secretariado. Confira as respostas de cada coligação, assim como sua agenda até as eleições 2012:
Coligação “Renova Lapa – Chegou a Hora!” – candidata Leila Klenk
Segundo a resposta, a coligação “considera que a indicação prévia de nomes para o secretariado municipal é uma postura inadequada, pois implicaria em convidar pessoas para cargos de confiança antes de receber o aval dos maiores interessados no processo eleitoral: os cidadãos do município. Além disso, a história mostra que a escolha de secretários antes mesmo das eleições frequentemente envolve negociação de apoio em troca de cargos, prática que nossa coligação repudia veementemente. Confiamos que Leila Klenk será eleita prefeita da Lapa no dia 7 de outubro. A partir dessa data, passaremos a discutir as indicações, com base em critérios rigorosos, como a capacitação para o cargo e a adequação ao plano de governo da coligação, que será aprovado nas urnas pela população da Lapa.”
Coligação “A Lapa Acima de Tudo” – candidata Casturina Bosch
Segundo a coligação A Lapa Acima de Tudo, a principal exigência que a candidata fez aos partidos coligados foi de que não haveria rateio de cargos, ou seja, o município será administrado com isenção de cores partidárias, valorizando, como foi proposto no plano de governo, o funcionalismo público de carreira. O compromisso imediato da coligação é pela redução do número de cargos comissionados, prestigiando os funcionários de carreira quando da escolha dos cargos de chefia e direção. A economia gerada pela redução destes cargos em comissão permitirá a revisão dos salários, hoje defasados, do funcionalismo de carreira. Ainda, como compromisso já assumido em encontro com professores da rede municipal de educação, o cargo de Secretário de Educação será ocupado por alguém escolhido em assembleia a ser realizada com os profissionais da Educação. A candidata Casturina enfatiza que é sócia de uma empresa que gera muitos empregos na cidade e não tem conhecimento técnico de todas as funções existentes na Metalúrgica Bosch, mas o que tem e sempre teve é o compromisso com os funcionários, valorizando-os, pagando salários condizentes com a importância de seus trabalhos e, principalmente, se cercando de bons técnicos. Na Prefeitura Municipal não poderá ser muito diferente, pois Casturina irá se cercar de técnicos competentes em cada setor, sempre prestigiando e valorizando os funcionários de carreira, que são quem melhor conhece a máquina administrativa da Prefeitura. A Prefeitura deve ser administrada nos moldes de uma empresa, mas com uma diferença: na empresa privada o objetivo é o lucro; na Prefeitura o objetivo é a satisfação do cidadão e o atendimento à suas necessidades. Assim, a coligação A Lapa Acima de Tudo deixa de responder a pergunta com nomes, pois os mesmos somente deverão ser escolhidos após a eleição e, na medida do possível, com a participação dos servidores públicos municipais.
Coligação Novo Tempo – candidato Paulo Furiati
Neste momento as atenções estão voltadas para o pleito eleitoral, mas a coligação tem valorosos companheiros que já estão ajudando neste mandato de muitas realizações, a coligação tem também novas forças que estão juntas nesta caminhada rumo a vitória em 7 de Outubro. Após a definição dos quadros eleitorais tanto no Legislativo quanto Executivo a atenção será dirigida para composição da estrutura de governo.
Para tanto, a coligação analisará o que já está funcionado e o que precisa ser mudado. Não poupará esforços em compor uma equipe dinâmica e comprometida com as diretrizes do grupo. Uma das ações para este novo mandato será dos “contratos de gestão”, onde o gerente em cada pasta receberá metas a cumprir através de um contrato, baseado no desempenho de cada gerente a continuidade ou novos ajustes poderão ser executados. A meta é profissionalizar ainda mais a administração, dando toda credibilidade e respeito que a população espera.
