AVISO

JUSTIÇA ELEITORAL

TRIBUNAL  REGIONAL ELEITORAL DO PARANÁ

10ª ZONA ELEITORAL – LAPA/PR

A Justiça Eleitoral da Lapa comunica à população que estará atendendo em regime de plantão nos seguintes dias:

21/04/2010 – Feriado Dia de Tiradentes – das 13:00 às 17:00

14/04/2010 – Sábado – das 13:00 às 17:00

01/05/2010 – Sábado – Feriado dia do  Trabalho – das 10:00 às 17:00

02/05/2010 – Domingo – Das 13:00 às 17:00

03/05/2010 – Segunda-Feira – 09:00 às 18:00

04/05/2010 – Terça-Feira – Das 09:00  às 18:00

05/05/2010 – Quarta -Feira – Das 09:00 às 18:00

O atendimento será realizado no FÓRUM ELEITORAL localizado na Avenida João Joslin do Vale, 1250, prolongamento da Avenida Juscelino Kubischek de Oliveira.

Serão disponibilizados serviços de alistamento (Primeiro Título), transferência de domicílio, revisão eleitoral, emissão de segunda via do título e emissão de certidão de quitação eleitoral.

Documentos necessários:

1) – Alistamento Eleitoral (Primeiro  título):

– Xerox de Documento de identificação

– Comprovante de endereço atual,

– Pessoas do sexo masculino, maiores  de 19 anos, devem apresentar também comprovante de alistamento ou quitação com o serviço o serviço militar.

2) – Transferência (alteração de município):

– Xerox do documento de identificação,

– e comprovante de endereço com mais  de três meses e menos de um ano no novo local de domicílio.

3) – Para as operações de segunda via (impressão de novo título sem alteração de dados) e de revisão ( alteração de nome ou alteração do local de votação dentro do mesmo município):

– basta Xerox de documento de identificação.

Não são aceitos como documentos de identificação: CPF, carteira de motorista e passaporte.

São aceitos como comprovante de endereço (que deve estar em nome da própria pessoa ou em nome do pai,mãe, filho(a) ou cônjuge):

– contas de água, luz, telefone,

– correspondências bancárias ou recebidas de órgãos oficiais (receita federal, carnê de IPTU, etc.)

– declaração de matrícula em escola,

– carteira de trabalho com contrato de trabalho vigente no município.

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