Das 370 vagas disponíveis para professores, apenas 257 estão contratadas. Assim mesmo prefeitura abre concurso de PSS (Processo Seletivo Simplificado) para contratar docentes.

A leitora contatou a reportagem da Tribuna Regional para contestar a necessidade de realização de um PSS (Processo Seletivo Simplificado) para o cargo de professor, visto que ainda existem vagas não preenchidas na mesma função, sendo apenas 257 contratados dos 370 postos abertos. O questionamento deve-se ao fato da prefeitura não chamar profissionais que foram aprovados no concurso e buscar a criação de cadastro reserva, havendo muitos professores aprovados em Concurso Público.

Segundo a informação obtida por fontes internas da Prefeitura, o PSS destina-se a cobrir a necessidade de professores substitutos, no caso de licença-prêmio, gravidez, doenças ou fato que seja semelhante. Porém, a mesma fonte nos informou que o novo concurso PSS está servindo para aumentar a arrecadação da prefeitura, visto que a administração está sem dinheiro, segundo a informação recebida.

As pessoas aprovadas no Concurso Público para o cargo de Professor que ainda não foram chamadas iniciaram um movimento voltado a buscar informações acerca dos motivos que levam a prefeitura a realizar um PSS (Processo Seletivo Simplificado), além de prepararem um processo judicial voltado a garantir os direitos de quem foi aprovado, pois, segundo profissional especializado em Direito Público o Concurso tem procedência e primazia perante um PSS.

No Portal Transparência encontra-se uma lista de profissionais contratadas por concurso público, totalizando apenas 257 professoras em atividade, sendo que existem 370 vagas abertas para a função, segundo os atuais quadros funcionais da prefeitura.

O Advogado especializado em Direito Público que foi consultado informou que é importante a união das pessoas aprovadas na busca por seus direitos à contratação, portanto fica a sugestão de que os interessados unam forças e busquem via judicial os seus direitos.